Según un comunicado del nuevo director ejecutivo, Josh D'Amaro, la medida busca “optimizar las operaciones” y gestionar mejor los recursos globales de la compañía. En otras palabras: están recortando gastos a lo grande.
Marvel, la más golpeada
Una de las áreas que más sufrió con esta reestructuración es Marvel, que enfrenta recortes drásticos en sus sedes de Nueva York y Burbank. Los despidos han alcanzado departamentos clave como finanzas, asuntos legales, cómics y, lo más preocupante, la producción de cine y televisión.
Pero la noticia que tiene a todos los fans con el corazón en un puño es el desmantelamiento de casi todo el equipo de desarrollo visual de Marvel Studios. Este grupo de artistas, ilustradores y diseñadores —muchos de ellos ganadores del premio de la Academia— era el responsable de la identidad estética de éxitos mundiales como:
- Los Vengadores
- Guardianes de la Galaxia
- La reciente etapa de Daredevil
De acuerdo con informes que circularon este martes, el departamento ha quedado reducido a un grupo mínimo de personal administrativo encargado de coordinar contrataciones externas. Esto marca el fin de una década de trabajo ininterrumpido para muchos de estos creativos.
¿Por qué están pasando estos recortes?
Fuentes cercanas a la empresa señalan que los recortes responden a la reducción en la cartera de proyectos de Marvel Studios y a una política general de austeridad de Disney.
Un dato importante: a diferencia de otras áreas de la industria creativa, estos despidos no estarían directamente vinculados al uso de inteligencia artificial, sino a una reevaluación financiera. O sea, no es que las máquinas los estén reemplazando (por ahora), sino que Disney está apretando el cinturón.
Bajo este nuevo esquema, muchos de los artistas que antes eran empleados de tiempo completo ahora operarán como contratistas por proyecto. Esto le permite a Disney reducir sus costos fijos, en medio de una crisis de empleo que también afecta a los sectores de videojuegos y publicidad.
La versión oficial de Disney
“Sé que esto es difícil” , escribió D'Amaro en un memorando a los empleados.
“Estas decisiones no reflejan sus contribuciones ni la solidez general de la empresa. Más bien, reflejan nuestra evaluación continua de cómo gestionar mejor nuestros recursos y reinvertir en nuestros negocios”.
Bonitas palabras, pero los hechos son contundentes: uno de los estudios más importantes del mundo está despidiendo a las mentes creativas que le dieron vida a sus personajes más icónicos.
